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Outro exemplo de papel pode ser da pessoa que auxilia o coordenador durante o processo seletivo, mas sem acesso as informações de gabaritos. Este papel pode ser chamado de '''AUXILIAR DE COORDENAÇÃO''', com restrições as funcionalidades de gabarito. | Outro exemplo de papel pode ser da pessoa que auxilia o coordenador durante o processo seletivo, mas sem acesso as informações de gabaritos. Este papel pode ser chamado de '''AUXILIAR DE COORDENAÇÃO''', com restrições as funcionalidades de gabarito. | ||
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Edição das 14h50min de 24 de outubro de 2017
Menu Segurança | Papel
O conceito de papel é muito importante para o Processo Seletivo, pois determina as características dos usuários dentro do sistema. O principal objetivo é definir o perfil dos usuários, determinando quais as funções permitidas.
Os papéis aqui criados serão associados aos usuários cadastrados no menu Segurança | Usuários.
Na tela inicial o sistema exibe todos os papéis que já foram cadastrados.
Através da lupa 
localizada na parte inferior da tela, é possível realizar a pesquisa dos papéis por Código e Nome.
Através do botão Cadastrar Novo Papel, um novo registro pode ser realizado.
Nome: Campo que identifica o papel criado.
Um exemplo muito comum de papel pode ser aplicado a pessoa responsável por todo o processo seletivo na instituição. Esta pessoa teoricamente precisaria ter acesso completo a todas as funcionalidades do sistema e pode ser chamado de COORDENADOR.
Outro exemplo de papel pode ser da pessoa que auxilia o coordenador durante o processo seletivo, mas sem acesso as informações de gabaritos. Este papel pode ser chamado de AUXILIAR DE COORDENAÇÃO, com restrições as funcionalidades de gabarito.
Para definir as funções de cada papel, clique no papel desejado. Na tela seguinte, marque as funcionalidades que serão permitidas.
