- Vaga

Para que serve?

• O cadastro de Vaga é necessário para que o sistema apresente as opções de cursos disponíveis no momento da inscrição do candidato. Assim, o candidato selecionará as opções de interesse.

• Essas regras serão associadas ao cadastrar novo processo seletivo no menu Processo Seletivo | Geral | Processo Seletivo.

Como fazer?

1) Acesse a área restrita do processo seletivo com perfil de Administrador.

2) Clique no menu Processo Seletivo | Geral | Vaga.

3) Na tela inicial, o sistema exibe os filtros para seleção:

• Status do Processo Seletivo: neste campo o usuário deverá informar se deseja selecionar somente processos Ativos ou em todas as situações (Todos).

• Observação: este filtro considera o preenchimento do campo Encerrado da interface do cadastro do Processo Seletivo.

• Em seguida deverá selecionar o Processo Seletivo. O sistema listará o(s) processo(s) seletivo(s) conforme escolha do Status.

• O sistema apresentará listagem com todas as vagas que já foram cadastradas.

4) Através da lupa localizada na parte inferior da tela, é possível realizar a pesquisa das vagas já cadastradas, por Código e Descrição.

5) Clicando no botão Cadastrar Nova vaga, um novo registro pode ser realizado.

Cadastro de Vaga

• Esta tela deverá ser preenchida com informações gerais da vaga.

• Processo Seletivo: o usuário irá selecionar o processo seletivo vinculado a vaga.

• Descrição: irá registrar o nome que identifica a vaga criada.

• Código da Vaga: poderá inserir código de identificação da vaga criada.

• Habilitação: o usuário irá selecionar a habilitação vinculada à vaga que será disponibilizada na página de inscrição do processo seletivo do candidato.

• Ano/Semestre: neste campo, preencher o Ano/Semestre em que a vaga está sendo ofertada.

• Nº máximo de vagas: o usuário irá informar o número limite de vagas disponíveis para a vaga ofertada.

• Necessário Avalista: a instituição deverá marcar este parâmetro quando o candidato no momento de realizar a Pré-Matrícula na área do candidato, precisar de avalista.

Ao marcar esta opção, na área do candidato, na tela de pré-matrícula será habilitada a aba Avalista para preenchimento.

• Nº de vagas preenchidas ou reservadas: definir o número de vagas que já foram preenchidas ou ocupadas. Essas vagas serão consideradas no momento da classificação dos candidatos.

• Clique no botão Salvar para gravar o cadastro da vaga.

Edição e complemento da vaga

• Após salvar o registro da vaga será necessário o gestor complementar o cadastro informando os tipos de documentos que serão exibidos e questionários que estarão associados à vaga.

• Para isto, o usuário deverá selecionar o processo seletivo, na listagem clicar sobre a vaga que foi cadastrada para edição.

• O sistema irá apresentar a aba Cadastro de vaga e também mais duas abas para complemento: aba Documento da Vaga e Questionário da Vaga.

Aba Documento da Vaga

• Na aba Documento da Vaga, o usuário irá associar os tipos de documentos que serão exigidos aos candidatos no momento da inscrição no processo seletivo. Lembrando que o cadastro de Tipo de Documento é realizado no menu Cadastros | Documentos | Tipo de Documento.

• Após marcar os documentos que deseja associar à vaga, o usuário deverá clicar no botão Salvar para gravar as informações.

Aba Questionário da Vaga

• Na aba Questionário da Vaga, a instituição irá associar os questionários que serão aplicados aos candidatos no momento do exame.

• Através do botão Adicionar Novo Questionário na Vaga, um novo questionário pode ser adicionado.

• Questionário: irá vincular o questionário desejado.

• Obrigatório: o usuário irá informar se o questionário é obrigatório ou não.

• Observação: Os questionários serão exibidos na tela de inscrição do candidato somente quando o campo Tipo de Questionário for do tipo Vinculado a vaga ofertada, na tela Processo Seletivo | Geral | Processo Seletivo.

• Para que os questionários sejam visualizados no campo Questionário, deve-se realizar o cadastro seguindo as seguintes etapas:

• • Processo Seletivo | Questionários | Tipos de Questionários.

• • Processo Seletivo | Questionários | Grupo de Opção.

• • Processo Seletivo | Questionários | Pergunta.

• • Processo Seletivo | Questionários | Questionários.

• Os questionários selecionados serão exibidos na tela inicial, podendo ser editados e/ou excluídos .