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Edição atual tal como às 17h03min de 28 de junho de 2021
Índice
Para que serve?
- O cadastro de Vaga é necessário para que o sistema apresente as opções de cursos disponíveis no momento da inscrição do candidato. Assim, o candidato selecionará as opções de interesse.
- Essas regras serão associadas ao cadastrar novo processo seletivo no menu Processo Seletivo | Geral | Processo Seletivo.
Como fazer?
1) Acesse a área restrita do processo seletivo com perfil de Administrador.
2) Clique no menu Processo Seletivo | Geral | Vaga.
3) Na tela inicial, o sistema exibe os filtros para seleção:
- Status do Processo Seletivo: neste campo o usuário deverá informar se deseja selecionar somente processos Ativos ou em todas as situações (Todos).
- Observação: este filtro considera o preenchimento do campo Encerrado da interface do cadastro do Processo Seletivo.
- Em seguida deverá selecionar o Processo Seletivo. O sistema listará o(s) processo(s) seletivo(s) conforme escolha do Status.
- O sistema apresentará listagem com todas as vagas que já foram cadastradas.
4) Através da lupa localizada na parte inferior da tela, é possível realizar a pesquisa das vagas já cadastradas, por Código e Descrição.
5) Clicando no botão Cadastrar Nova vaga, um novo registro pode ser realizado.
Cadastro de Vaga
- Esta tela deverá ser preenchida com informações gerais da vaga.
- Processo Seletivo: o usuário irá selecionar o processo seletivo vinculado a vaga.
- Descrição: irá registrar o nome que identifica a vaga criada.
- Código da Vaga: poderá inserir código de identificação da vaga criada.
- Habilitação: o usuário irá selecionar a habilitação vinculada à vaga que será disponibilizada na página de inscrição do processo seletivo do candidato.
- Ano/Semestre: neste campo, preencher o Ano/Semestre em que a vaga está sendo ofertada.
- Nº máximo de vagas: o usuário irá informar o número limite de vagas disponíveis para a vaga ofertada.
- Necessário Avalista: a instituição deverá marcar este parâmetro quando o candidato no momento de realizar a Pré-Matrícula na área do candidato, precisar de avalista.
- Ao marcar esta opção, na área do candidato, na tela de pré-matrícula será habilitada a aba Avalista para preenchimento.
- Nº de vagas preenchidas ou reservadas: definir o número de vagas que já foram preenchidas ou ocupadas. Essas vagas serão consideradas no momento da classificação dos candidatos.
- Clique no botão Salvar para gravar o cadastro da vaga.
Edição e complemento da vaga
- Após salvar o registro da vaga será necessário o gestor complementar o cadastro informando os tipos de documentos que serão exibidos e questionários que estarão associados à vaga.
- Para isto, o usuário deverá selecionar o processo seletivo, na listagem clicar sobre a vaga que foi cadastrada para edição.
- O sistema irá apresentar a aba Cadastro de vaga e também mais duas abas para complemento: aba Documento da Vaga e Questionário da Vaga.
Aba Documento da Vaga
- Na aba Documento da Vaga, o usuário irá associar os tipos de documentos que serão exigidos aos candidatos no momento da inscrição no processo seletivo. Lembrando que o cadastro de Tipo de Documento é realizado no menu Cadastros | Documentos | Tipo de Documento.
- Após marcar os documentos que deseja associar à vaga, o usuário deverá clicar no botão Salvar para gravar as informações.
Aba Questionário da Vaga
- Na aba Questionário da Vaga, a instituição irá associar os questionários que serão aplicados aos candidatos no momento do exame.
- Através do botão Adicionar Novo Questionário na Vaga, um novo questionário pode ser adicionado.
- Questionário: irá vincular o questionário desejado.
- Obrigatório: o usuário irá informar se o questionário é obrigatório ou não.
- Observação: Os questionários serão exibidos na tela de inscrição do candidato somente quando o campo Tipo de Questionário for do tipo Vinculado a vaga ofertada, na tela Processo Seletivo | Geral | Processo Seletivo.
- Para que os questionários sejam visualizados no campo Questionário, deve-se realizar o cadastro seguindo as seguintes etapas:
- • Processo Seletivo | Questionários | Tipos de Questionários.
- • Processo Seletivo | Questionários | Grupo de Opção.
- • Processo Seletivo | Questionários | Pergunta.
- • Processo Seletivo | Questionários | Questionários.