Movimento de Funcionarios

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MOVIMENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIO

Nesta tela deverão ser cadastradas todas as modificações que vierem a alterar a situação do funcionário como nos casos de afastamentos por auxilio doença, tratamento de saúde, acidente de trabalho, aposentadoria e outras.


Athenas folha pag img f82.jpg


Athenas folha pag img f83.jpg


O registro da movimentação deve seguir os seguintes passos:


Na tela da movimentação crie uma nova linha (teclado pra baixo ) e digite a data (deve ser a do último dia trabalhado na empresa), o sistema já entendeu que os 15 primeiros dias referem-se ao período em que a empresa deve pagar ao funcionário e a partir dos 15º dia passa a contar como afastamento já levando toda movimentação automaticamente para o sefip, porém é necessário que seja feita a rotina na ordem a seguir:


Athenas folha pag img f84.jpg Informe a data lembrando que esta deve ser a do ultimo dia trabalhado;


Athenas folha pag img f85.jpg Em qualquer situação de afastamento digite o código 12 que se refere à alteração de situação;


Athenas folha pag img f86.jpg Quando digitar o código 12 o sistema apresentará o tipo de movimentação corresponde à alteração de situação, isto porque ao efetivar a ação o sistema irá mudar a situação do funcionário no seu cadastro;


Athenas folha pag img f87.jpg No campo anterior o usuário deve levar em consideração qual situação estava gravado no cadastra de funcionários no momento no momento atual, ou seja, se funcionário estiver normal e ativo o campo ANTERIOR dele será 1-normal e ativo, e a nova situação será aquela determinada pelo tipo de afastamento que estiver entrando, neste exemplo sugerimos que a funcionária entrou de licença maternidade então no campo NOVO digitaremos 4-afastado licença maternidade.


Dica: No cadastro de funcionários campo SITUAÇÃO (caminho demonstrado abaixo) faça a pesquisa para saber qual tipo cada situação se se refere à movimentação que estiver digitando;Athenas folha pag img f88.jpg


Teclando pra baixo e pra cima voce salva a linha do movimento registrado, neste momento aparecerá à tela abaixo perguntando ao usuário se EFETIVA A ALTERAÇÃO, você então deve selecionar o botão SIM.


Athenas folha pag img f89.jpg


Observe que o sistema automaticamente irá gravar uma nova linha referente ao tipo de movimento conforme a NOVA situação que você digitou e essas ao mesmo tempo irão gravar esses dados no cadastro do funcionário. Lembre-se procedendo dessa forma tanto a calculo da folha quanto a movimentação para o sefip estarão corretas.


AVISO PRÉVIO

Além de alterar a situação do funcionário nesta tela também iremos imprimir o AVISO PRÉVIO e o CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, o procedimento segue o mesmo raciocínio mudando somente o código referente ao tipo de movimento, conforme segue exemplos a seguir. Ex.: Funcionário foi demitido sem justa causa pelo empregador e seu aviso foi dado no dia 09/04/2008, neste exemplo não há quebra de contrato o funcionário é antigo dentro da empresa, então ficará assim:


Athenas folha pag img f90.jpg


Após a digitação da linha salve usando teclado pra baixo e pra cima e abrirá um campo logo abaixo onde os dados devem ser completados.


Athenas folha pag img f91.jpg


Athenas folha pag img f92.jpg Escolha o modelo do aviso.


Athenas folha pag img f93.jpg Aqui será necessário assinalar se o aviso foi dado pelo EMPREGADOR ou EMPREGADO.


Athenas folha pag img f94.jpg Só selecione uma das opções se o funcionário estiver sendo demitido antes do vencimento do contrato de experiência ou no prazo do contrato.


Athenas folha pag img f95.jpg Informe a data do aviso.


Athenas folha pag img f96.jpg Marque se o aviso é INDENIZADO ou DISPENSA DO CUMPRMENTO.


Athenas folha pag img f97.jpg Informe a data do afastamento.


Athenas folha pag img f98.jpg Informe à data que a rescisão será paga.


Athenas folha pag img f99.jpg Caso seja necessário que o funcionário compareça em outro endereço que não seja o do cadastro da empresa, digite aqui a informação que esta será levada para o aviso no campo de endereço de comparecimento, porém se este campo ficar em branco a informação será levada automaticamente do cadastro de empresa.


Athenas folha pag img f100.jpg Mande o aviso direto para a impressora ou visualize antes.

Obs.: A mesma rotina será seguida para o pedido de demissão só informe que o aviso foi dado pelo empregado.


CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Crie também uma nova linha informe a data, que deverá ser a mesma da admissão, ou seja , quando começará a contar o contrato de experiência, digite o código 18 que se refere ao REGISTRO DE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA.


Athenas folha pag img f101.jpg


Após a digitação da linha salve usando teclado pra baixo e pra cima e abrirá um campo logo abaixo onde os dados devem ser completados.

A tela abaixo deve ser complementada com os dados do contrato de experiência:


Athenas folha pag img f102.jpg


Athenas folha pag img f103.jpg Selecione o modelo.


Athenas folha pag img f104.jpg Não é obrigatório, informe somente se desejar controlar o contrato por número.


Athenas folha pag img f105.jpg Informe a quantidade de dias iniciais do contrato de experiência.


Athenas folha pag img f106.jpg Caso haja prorrogação, informe quantidade de dias da prorrogação.


Athenas folha pag img f107.jpg Levará automaticamente a data fim dos dias iniciais.


Athenas folha pag img f108.jpg Levará automaticamente a data fim dos dias de prorrogação.


Athenas folha pag img f109.jpg Trata o contrato de experiência do vendedor, do comissionado e gera ou não o termo de prorrogação.


Athenas folha pag img f110.jpg Só utilizar caso o funcionário seja comissionado e não possuir remuneração fixa.


Athenas folha pag img f111.jpg Esta informação também é opcional, só devendo ser selecionada caso o funcionário trabalhe num endereço diferente da empresa matriz.


Athenas folha pag img f112.jpg Mande direto para impressora ou visualize antes.


OUTRAS MOVIMENTAÇÕES

Navegando pelos outros botões da tela, você perceberá que o sistema permite emitir também outros relatórios de movimentação do funcionário.

Qualquer dúvida, entre em contato com nosso suporte.